සිපෙට්කෝ සේවකයන් 1200ක් අඩු කරයි.. IMF කොන්දේසි ටික ජයටම..

ලංකා ඛනිජ තෙල් නීතිගත සංස්ථාව (CPC) සහ ඛනිජ තෙල් තොග පර්යන්ත සමාගම (CPSTL) ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ ක්‍රියාවලියක් මේ වන විට ආරම්භ කර ඇති බව වාර්තා වේ.

මෙම ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ ප්‍රධාන අරමුණ වන්නේ ආයතනයේ සේවක සංඛ්‍යාව ක්‍රමානුකූලව අඩු කිරීම බවත්, එමගින් ආයතනයේ කාර්යක්ෂමතාව සහ තිරසාරභාවය වැඩිදියුණු කිරීම අපේක්ෂා කරන බවත් බලශක්ති අමාත්‍යාංශයේ ආරංචි මාර්ග සඳහන් කරයි.

හිටපු ජනාධිපතිලාගේ විශ්‍රාම වැටුප් අහෝසියි කියන කතාවට ෆුල්ස් ස්ටොප් - නීතිපති අධිකරණයට දන්වයි

ලංකා ඛනිජ තෙල් නීතිගත සංස්ථාවේ කළමනාකරණ අධ්‍යක්ෂ මයුර නෙත්තිකුමාර මහතා මේ සම්බන්ධයෙන් අදහස් දක්වමින් ප්‍රකාශ කළේ, මෙම ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ ක්‍රියාවලිය යටතේ කිසිදු සේවකයෙකු අපහසුතාවයකට පත් නොකර, විශ්‍රාම යන සේවකයින් වෙනුවට නව සේවකයින් බඳවාගැනීම් නොකිරීම මගින් සේවක සංඛ්‍යාව ක්‍රමානුකූලව අඩු කිරීමට සැලසුම් කර ඇති බවයි. “අපි බලාපොරොත්තු වෙන්නේ සේවකයින්ගේ සුභසාධනය ආරක්ෂා කරමින්, ආයතනයේ කාර්යක්ෂමතාව වැඩිදියුණු කිරීමයි. මෙම ක්‍රියාවලිය මගින් දැනට සේවය කරන 3200කට අධික සේවක සංඛ්‍යාව 2035ක් දක්වා අඩු කිරීමට අපේක්ෂා කරනවා,” යැයි ඔහු වැඩිදුරටත් පැවසීය.   

දේශපාලන පළිගැනීම්වලට එරෙහිව ඒකාබද්ධ විපක්ෂයෙන් නීති කමිටුවක් පත්කරයි

මෙම ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ ක්‍රියාවලිය රජයේ ආර්ථික ප්‍රතිසංස්කරණ වැඩපිළිවෙළක කොටසක් ලෙස සැලකෙන අතර, ඛනිජ තෙල් කර්මාන්තයේ කාර්යක්ෂමතාව වැඩිදියුණු කිරීම, මූල්‍ය බර අඩුකිරීම සහ නවීන තාක්ෂණයන් භාවිතා කිරීම මගින් තිරසාර සංවර්ධනයක් ලබාගැනීම අපේක්ෂා කෙරේ. දැනටමත් ආයතනයේ සේවකයින්ගෙන් සැලකිය යුතු ප්‍රමාණයක් විශ්‍රාම යාමට සූදානමින් සිටින බැවින්, එම ස්වභාවික අඩුවීම මගින් සේවක සංඛ්‍යාව ක්‍රමයෙන් අඩුකිරීමට හැකියාව ලැබෙන බවත්, නව සේවක බඳවාගැනීම් සඳහා දැඩි නිර්ණායක සහ පුහුණුවීම් වැඩසටහන් යොදාගැනීමට සැලසුම් කර ඇති බවත් බලශක්ති අමාත්‍යාංශයේ ආරංචි මාර්ග පවසයි.

අවුරුදු 11දී අවුරුදු 50ක ස්ත්‍රී දුෂකයෙක්ගේ බිරිදක් වෙලා - අවාසනාවන්තම ගෑණු ළමයා මෙයා තමයි

ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ ක්‍රියාවලිය යටතේ සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා විශේෂ අවධානය යොමුකර ඇති බවත්, විශ්‍රාම යන සේවකයින්ට සම්පූර්ණ විශ්‍රාම වැටුප් සහ අනෙකුත් පහසුකම් ලබාදීම සහතික කර ඇති බවත් කළමනාකරණ අධ්‍යක්ෂවරයා අවධාරණය කළේය. එසේම, නවීන තාක්ෂණයන් භාවිතා කිරීම මගින් ආයතනයේ ක්‍රියාකාරකම් වඩාත් කාර්යක්ෂම කිරීම, තෙල් බෙදාහැරීමේ පද්ධතිය සංවර්ධනය කිරීම සහ පරිසර හිතකාමී ක්‍රමවේද යෙදවීම මෙම ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ තවත් අංගයන් ලෙස සැලකේ.

කිරි තේ කියලා වහද බොන්නේ? මෙච්චර දවස් බිව්වේ මේ ජරාවද අපි

මෙම ක්‍රියාවලිය සම්බන්ධයෙන් සේවක සංගම්වල සහාය ලබාගැනීම සඳහා සාකච්ඡා ආරම්භ කර ඇති බවත්, එමගින් සේවකයින්ගේ ගැටලුවලට විසඳුම් සෙවීමට අපේක්ෂා කරන බවත් බලශක්ති අමාත්‍යාංශය පවසයි. ඛනිජ තෙල් කර්මාන්තයේ තිරසාරභාවය සහතික කිරීම සඳහා මෙම පියවර අත්‍යවශ්‍ය බවත්, එය රටේ ආර්ථික ස්ථාවරත්වයට ද දායක වන බවත් විශේෂඥයෝ අවධාරණය කරති.

මෙම ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ ක්‍රියාවලියේ ප්‍රගතිය සම්බන්ධයෙන් ඉදිරියේදී වැඩිදුර තොරතුරු ලබාදීමට බලශක්ති අමාත්‍යාංශය සැලසුම් කර ඇත.