AI දොට්ට දැමීම් ගැන අලුත්ම වාර්තාව මෙන්න - ඉවත්කල සේවකයින් ගණන ලක්ෂයකට අධිකයි
මෙම වසරේ කෘත්රිම බුද්ධිය (AI) තාක්ෂණය දැවැන්ත වර්ධනයක් පෙන්නුම් කර ඇත.
Google Gemini, Open AI ChatGPD, Meta AI, Periplexity AI, DeepSeek සහ තවත් බොහෝ AI තාක්ෂණයන් භාවිතයට පැමිණ ඇත.
විශේෂයෙන්, සමාගම් තම වැඩ පහසු කර ගැනීම සඳහා AI තාක්ෂණය භාවිතා කිරීමට පටන් ගෙන තිබේ.
මෙය මිනිසුන් විසින් සිදු කරන ලද බොහෝ තාක්ෂණික රැකියාවලට බාධාවක් වී ඇත. මේ වසරේ ලොව විශාලතම තාක්ෂණ සමාගම් දහස් ගණනක් සේවකයින් දොට්ට දමා ඇත. බොහෝ දෙනෙකුට මෙයින් බලපෑම් එල්ල වී ඇත.
'Layoffs.FYI' ජාත්යන්තර දොට්ට දැමීම් අධීක්ෂණ වෙබ් අඩවියේ දත්ත වලට අනුව, ලොව පුරා තාක්ෂණ සමාගම් 218 කට වැඩි ගණනක සේවකයින් 1,22,000 කට වැඩි පිරිසක් දොට්ට දමා ඇත.
Amazon, Intel, TCS, Microsoft සහ Accenture වැනි විශාල සමාගම් වැඩිපුරම දොට්ට දැමීම් සිදු කර ඇත.

මෙම දොට්ට දැමීම් සඳහා ප්රධාන හේතුව වන්නේ විශාල සමාගම් කෘත්රිම බුද්ධිය (AI) මත පදනම් වූ ස්වයංක්රීයකරණය දෙසට යාමයි.
සමාගම් දොට්ට දැමීම් සඳහා හේතු ලෙස AI සහ ප්රතිව්යුහගත කිරීම විවෘතව උපුටා දක්වයි.
ගූගල් සහ මයික්රොසොෆ්ට් ඇතුළු විශාල සමාගම් තම ආයෝජන AI සහ cloud computing වෙත මාරු කර ඇත. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, සාම්ප්රදායික අංශවලින් සේවකයින් දහස් ගණනක් සේවයෙන් පහ කර ඇත.
තාක්ෂණය පමණක් නොව, නිෂ්පාදන, මූල්ය සහ විදුලි සංදේශ ඇතුළු ප්රධාන අංශවල ද දැවැන්ත දොට්ට දැමීම් සිදුවී ඇත.

2025 දී වැඩිම දොට්ට දැමීම් සිදු වූ සමාගම් ලැයිස්තුව
- ඊ-වාණිජ්ය දැවැන්තයෙකු වන ඇමසන්, වියදම් අඩු කිරීමේ උත්සාහයක් ලෙස මේ වසරේ සේවකයින් 30,000 ක් සේවයෙන් පහ කළේය.
- මයික්රොචිප් නිෂ්පාදක ඉන්ටෙල් එහි සේවකයින් 24,000 ක් සේවයෙන් පහ කළේය.
- විදුලි සංදේශ දැවැන්තයෙකු වන වෙරිසොන් සේවකයින් 15,000 ක් සේවයෙන් පහ කළේය.
- මයික්රොසොෆ්ට් AI හි ආයෝජනය කරන විට වියදම් අඩු කිරීම සඳහා විවිධ දෙපාර්තමේන්තු හරහා සේවකයින් 15,000 ක් සේවයෙන් පහ කළේය. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් මෘදුකාංග ඉංජිනේරුවන් ය.
- IT සමාගමක් වන Accenture AI වලට අනුවර්තනය වීමට සූදානම් නැති සේවකයින් 12,000 ක් සේවයෙන් පහ කළේය.
- ඉන්දියානු IT සේවා සමාගමක් වන TCS සේවකයින් 12,000 ක් සේවයෙන් පහ කළේය. මෙය එක් වසරක් තුළ සමාගමේ ඉතිහාසයේ සිදු වූ විශාලතම දොට්ට දැමීම විය.
- ඉලෙක්ට්රොනික නිෂ්පාදක පැනසොනික් සේවකයින් 10,000 ක් ගෙදර යැවීය.
- බලශක්ති ප්රධාන සමාගමක් වන චෙව්රොන් සේවකයින් 8,000 සිට 10,000 දක්වා සේවයෙන් පහ කළේය.
- පහත වැටෙන විකුණුම් සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කිරීම සඳහා රූපලාවන්ය දැවැන්තයෙකු වන එස්ටී ලෝඩර් සේවකයින් 7,000 ක් සේවයෙන් පහ කළේය.
- ටෙලිකොම් දැවැන්තයෙකු වන ටෙලිෆොනිකා සේවකයින් 6,000 ක් සේවයෙන් පහ කළේය.
බොහෝ සමාගම් දොට්ට දැමීම් සඳහා හේතු ලෙස පිරිවැය අඩු කිරීම, කාර්යක්ෂමතාව වැඩිදියුණු කිරීම සහ AI වලට අනුවර්තනය වීම දක්වා ඇත.
මේවාට අමතරව, විවිධ තාක්ෂණ සහ නිෂ්පාදන සමාගම් මෙම වසරේ සැලකිය යුතු දොට්ට දැමීම් සිදු කර ඇත. TCS, Microsoft, Accenture සහ Amazon වැනි සමාගම්වල ඉන්දියානු ඒකකවල සේවය කරන සේවකයින් ද මෙම දොට්ට දැමීම්වලට ගොදුරු විය.
AI අඛණ්ඩව වර්ධනය වන බැවින් මෙම දොට්ට දැමීමේ ප්රවණතාවය ලබන වසරේ තවත් ඉදිරියට යනු ඇතැයි කර්මාන්ත මූලාශ්ර අනාවැකි පළ කරයි. සමස්තයක් වශයෙන්, තාක්ෂණය මිනිස් රැකියා අහිමි කිරීමේ විද්යා ප්රබන්ධය අතීතයේ දෙයක් බවට පත්වෙමින් තිබේ.