මෙම රැකියා කප්පාදුවේ වැඩි බලපෑම බ්රිතාන්යයේ පිහිටි සමාගමේ ප්රධාන කාර්යාලයට සහ පරිපාලන අංශ වෙත එල්ල වනු ඇත.
ලොව පුරා සේවකයන් 43,000කට අධික පිරිසක් සේවය කරන මෙම සමාගම, පසුගිය වසරේ මුහුණ දුන් දැඩි සයිබර් ප්රහාරය සහ අමෙරිකානු තීරුබදු බලපෑම් හේතුවෙන් වාර්ෂික ආදායම පවුම් බිලියන 29 සිට පවුම් බිලියන 22.9 දක්වා පහත වැටී ඇත. මේ අනුව ඉදිරි වසර දෙක තුළ පවුම් බිලියන 1.7ක වියදම් කප්පාදුවක් සිදු කිරීමට සමාගම අපේක්ෂා කරයි.
එහි පියවරක් ලෙස ඔක්තෝබර් 4 වනදා දක්වා සේවකයන්ට ස්වේච්ඡාවෙන් ඉවත්වීමේ අවස්ථාව ලබාදී ඇති අතර, අවශ්ය වුවහොත් අනිවාර්ය ඉවත් කිරීම් සිදුකරන බව ද සමාගම පවසයි.
සේවකයන් වෙනුවෙන් සාධාරණ ලෙස සහය දෙන බව සමාගමේ ප්රධාන විධායක නිලධාරී පී.බී. බාලාජී ප්රකාශ කර ඇති අතර, බලපෑමට ලක්වන සේවකයන්ට සහය දුන්නද සමාගම වෙනුවෙන් රජයේ ආර්ථික ඇපදීමක් (Bailout) සිදු නොකරන බව බ්රිතාන්ය රජය අවධාරණය කර ඇත.
]]>සැකකාර විදුහල්පතිවරයා විසින් මුලින්ම එක් දරුවෙකුගෙන් රුපියල් ලක්ෂ 3 බැගින් ලක්ෂ 6ක මුදලක් ඉල්ලා ඇති අතර, පසුව එම මුදල ලක්ෂ 3 දක්වා අඩුකර ඇත.
ඒ අනුව පළමු ශ්රේණියට සහ 8 වන ශ්රේණියට අදාළ දරුවන් දෙදෙනා ඇතුළත් කරදීම වෙනුවෙන් අවස්ථා දෙකකදී පිළිවෙළින් රුපියල් ලක්ෂ එකහමාරක් සහ රුපියල් 50,000ක මුදලක් ලබාගෙන තිබේ.
අනතුරුව, ඉතිරි රුපියල් ලක්ෂ දෙකහමාරක මුදල ලබා නොදුන්නොත් ළමුන් දෙදෙනාම පාසලෙන් ඉවත් කරන බවට තර්ජනය කරමින් එම මුදල අල්ලස් ලෙස ලබා ගැනීමට උත්සාහ කිරීමේදී විදුහල්පතිවරයා මෙලෙස අත්අඩංගුවට පත්ව ඇත.
සැකකරු ගාල්ල මහේස්ත්රාත් අධිකරණයට ඉදිරිපත් කිරීමට නියමිතය.
]]>